Gezielt wenden sich Konzerne wie Bosch und Siemens, aber auch Familienunternehmen wie zum Beispiel Rabe-System-Technik an Kinder im Grundschulalter - und sogar im Kindergarten.

Warum sich aber ausgerechnet in der Ingenieurs-Nation Deutschland der Nachwuchs insgesamt so schwer tut, kann sich auch die Wirtschaft nicht so genau erklären. Eigene Versäumnisse bei der Imagebildung sieht man höchstens in der Warnung vor einer “Ingenieursschwemme”, die es in Teilen der Wirtschaft Anfang der neunziger Jahre gab. “Gerade die Studienanfänger, die ein naturwissenschaftliches Studium in Erwägung ziehen, reagieren extrem sensibel auf solche Arbeitsmarktschwankungen”, sagt BDA-Frau Seling.

Auch wenn die Reaktion spät kommt aber sie kommt, eine große Lücke wird trotzdem klaffen.Man könnte aber auch die vielen arbeitslosen Ingenieure einsammeln und ihnen ein Update auf Release xx (neuster Stand)verpassen. Die jungen sind nicht oder nur wenig belastbar und obendrein schlecht ausgebildet, da kann man in jede Firma gehen überall das gleiche.